（培訓會場）
為了讓黨員更好地理解、運用行動學習的方法工具，積極參與到行動學習進支部各項活動中去，確保行動學習各項工作取得實效，助推企業改革發展，6月3日，市產業集團公司機關黨支部組織開展了“行動學習進支部”培訓和實操演練活動，集團公司領導以普通黨員身份參加了此次活動。
集團公司黨委副書記吳素玉對此次培訓活動進行了總結點評。她指出，行動學習進支部是一個能夠很好地將黨建工作與經濟工作進行深度融合的載體和模式。支部發動黨員的力量和發揮支部的作用，通過行動學習可以更好地解決我們公司黨建和在生產經營過程中碰到的問題。她強調，前一階段，集團公司本部的行動學習促進師通過運用行動學習工作方法列出了一些課題，下一步對初選課題進行研究確定，再建立相應的行動學習小組開展活動。集團公司通過開展行動學習進支部活動，可以有效地調動員工的積極性，讓員工把自己的智慧貢獻出來，一起解決公司在黨建和經營發展過程中遇到的問題和難題。
集團公司紀委書記張健、副總經理龔慧泉在發言中對活動取得的成效給予了肯定。
活動中，參訓黨員分成三個學習小組，在集團公司機關黨支部行動學習促進師（內訓師）張紅星的講解下，系統地了解了行動學習的基本理念、工具方法等理論知識。在學習了理論知識后，三個學習小組圍繞“如何推動行動學習進支部”這一課題開展了行動學習實操演練。
（小組成員運用“頭腦風暴法”分析梳理問題）
（小組成員運用“魚骨圖法”深入分析、梳理問題產生的原因）
（小組成員運用“團體列名法”列出行動計劃表）
各小組成員充分運用所學知識，通過“頭腦風暴法”等方法找出在“推動行動學習進支部”過程中存在的問題并將問題進行歸納分類，利用“魚骨圖法”等方法深入分析、梳理問題產生的原因，采取“重要性矩陣”等方法提出解決方案，最后通過“團體列名法”等方法列出行動計劃表。
（各小組上臺分享小組研討成果）
（各小組運用“黃帽子”（好的）和“黑帽子”（不足）對其他小組展示成果進行點評）
隨后各小組派代表依次上臺分享小組研討成果，其他小組則分別運用“黃帽子”（好的）和“黑帽子”（不足）對其他小組展示成果進行點評。在實操演練過程中，各小組成員積極參與踴躍發言，會場研討學習氛圍濃厚，大家在學習、討論、交流的過程中增長了用行動學習方法、工具解決實際問題的能力。
文、圖：韋鄧主
審核：肖友文
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