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| 日期：
2024-08-09
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為進一步提升企業規范化管理水平，推動集團制度有效貫徹執行，保障各項工作規范、有序、高效開展，集團全面啟動制度宣貫系列活動，目前就干部人事、風險管理、行政辦公、黨務工作、企業管理類制度已開展5場專題培訓。
第一期：集團人力資源部對《崗位層級和權責邊界管理辦法（試行）》進行度宣貫
第二期：集團風險管理部對《監管企業內部控制體系建設監督評價標準（暫行）》《柳州市國資委監管企業法律糾紛案件管理暫行辦法》進行宣貫
第三期：集團辦公室對《印章管理辦法》進行宣貫
第四期：集團黨群工作部對《關于進一步規范執行“第一議題”制度的通知》進行宣貫
第五期：集團企業管理部對《柳州市屬國有企業重大經營風險事件報告工作規則》、《關于加強監管企業重大經營風險防控和事件報告工作的通知》、《國有資產出租管理辦法（修訂）》進行宣貫
本次制度宣貫活動，通過現場集中教學方式，搭建起集團系統制度學習交流平臺，培訓期間，集團本部各職能部門宣講人，集合工作實際，對集團以及上級部門制定出臺的8項制度及管理規定等開展宣貫，通過面對面的講解和互動交流，將日常工作與制度落實有效融合，著力查問題、補短板、固優勢，建立起更加科學、使用、高效的制度體系，充分發揮制度在日常管理中的規范、引導和保障作用，促進各項工作做到有章可循、有據可依，為企業制度化、規范化和科學化運作奠定了堅實基礎。
本次舉行的制度宣貫系列活動是集團提升內部管理效率、確保制度有效落地的重要舉措，下一步，集團將以制度建設作為深入推進合規管理建設的有效抓手，持續用好制度宣貫陣地，不斷完善制度機制、規范工作流程，切實把制度優勢轉化為發展優勢，為集團持續深化高質量發展添力賦能。
文：莫蕓
圖：韋鄧主、莫蕓
校對：鄭云宵
審核：王盛文